發展,瞬息萬變;改革,迫在眉睫!
北汽開啓高質量發展新征程,身處其中的每個板塊、每家企業該如何審視自我、做好支撐?
北汽鵬龍作爲集團服務貿易戰略板塊的重要平臺,正以一場思想革新推進企業改革,探索可持續發展之路。
近日,北汽鵬龍黨委召開“解放思想、改革轉型、實現‘十四五’跨越式發展”大討論活動動員部署會。
“這不是泛泛的、所謂全員參與的大討論,而是集中在鵬龍中層以上領導幹部;不僅僅是年度經營目標實現的問題,而是要解決觀念、思路上的問題,解決鵬龍‘十四五’發展的問題,同時爲鵬龍‘十四五‘規劃發展統一思想、凝聚共識。”親自出題、親自部署、親自指導,北汽集團黨委副書記、總經理張夕勇在動員部署會上發出號召,爲北汽鵬龍大討論指明方向。
1、直擊問題
思想不解放,思路就打不開,轉型就不能突破,改革就不能深入,高質量發展就無從談起。
當前,汽車行業正經歷百年未有之大變局,疫情的衝擊更加劇了行業的淘汰整合。未來5年,將是我國汽車服務貿易領域搶蛋糕、圈領地,固化競爭格局的關鍵時期。
北汽鵬龍必須瞄準2025年前的窗口期,對“新常態”時期面臨的主要發展挑戰形成深刻的認識並做好戰略準備。
對此,張夕勇直擊北汽鵬龍痛點,把問題敞開了講,提出企業轉型創新發展的困境仍未真正破解——
“業務間的協同不夠,體系競爭力需要建立和強化”
“現有業務橫跨產業鏈前中後端,對各環節均有不同程度涉及,重點業務不突出”
“部分戰略規劃沒有實現既定的目標,經銷店整體競爭力還需提升,服務意識還要重點培養”
“汽車後市場發展有待繼續破題,物流業務做大做強任重道遠”
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發展的道路上,從來沒有一馬平川。
高質量發展更提出新的高點、呼喚新的作爲。
北汽鵬龍經過十餘載的創業發展,取得了快速發展,經銷商集團排名從2014年的第18位提升至2019年的第12位。
但行業變革和市場競爭不會給企業“歇歇腳”的機會,發展中的問題更需改革解決。
“我們轉型發展任務非常艱鉅,既要夯實基礎,也要拓展外部市場,還要大力發展新業務,是一場實現自我突破的硬仗,鵬龍各級領導幹部必須要統一思想、提高認識,深刻理解解放思想、轉型發展的時代性和緊迫性。”
解放思想、直擊問題,正是北汽鵬龍實現自我突破的第一關。
2、深化改革
危和機總是同生並存的,克服了危即是機。
解放思想的根本目的,就是破除教條主義、經驗主義,堅持實事求是、與時俱進,破解改革難題,抓住發展機遇。
“未來5年,北汽鵬龍要做的,就是圍繞高質量、高速度發展,向產業鏈關鍵環節和價值鏈高端集中,集中優勢資源要素,全力做強做大主業,支持和培育相關業務。”
對於北汽鵬龍的“十四五”發展,會上給出了打法:
聚焦汽車經銷、汽車物流、售後配件等主業,做大做強,多做貢獻
支持和培育其他業務,形成新動能
以數字化管理爲手段,強化管理、提升效率
“十四五”期間,集團將聚焦高質量發展,深化改革調整,優化資源配置,打造若干戰略重點版塊,鵬龍就是其中之一。
北汽高質量呼喚北汽鵬龍的更大擔當。
站在改革轉型、科學籌劃“十四五”的新起點上,北汽鵬龍必須透過問題找癥結,拿出推進改革轉型的新思路、新舉措、新成效。
面對新形勢、新任務、新要求,北汽鵬龍黨委書記、董事長劉義代表北汽鵬龍黨委給出了鄭重回答:
在思想認識上下功夫,克服歇氣鬆勁情緒、克服畏難發愁情緒、克服固步自封情緒、克服急功近利情緒。
在突出問題導向上下功夫,看清發展的“時”和“勢”,據勢行事,以事成勢,推動發展理念、發展定位、發展動力、發展途徑的轉變。
在強化責任意識上下功夫,意識到肩扛的責任,思想上高度重視、認識上高度統一、行動上高度自覺。
在出實招求實效上下功夫,形成具體的戰略規劃和實施方案,有可實施的措施和路徑、有明確的責任人和時間節點,確保大討論活動取得實實在在成效。
3、求真務實
大討論是思想的碰撞,更是改革行動的先導。
爲防止大討論活動流於形式,北汽鵬龍細化四個方面問題,深入探討11個具體問題,提出15個研究課題,圍繞北汽鵬龍在管理能力建設,體制機制改革、企業文化建設、風險防控等管理體系建設方面的問題展開課題研討。
一方面認清形勢, 從行業層面回答問題:北汽鵬龍面對的外部形勢是什麼?
一方面認清自我,從北汽鵬龍公司層面回答問題:北汽鵬龍的總體現狀如何?
一方面認清能力,從北汽鵬龍職能部門和所屬公司的層面回答問題:北汽鵬龍的職能部門和所屬公司現狀和能力水平如何?
一方面認清目標和路徑,從具體行動計劃層面回答問題:對照2025戰略要求,北汽鵬龍各職能部門和所屬企業的行動計劃是什麼?
北汽鵬龍和所屬企業領導班子成員將分別負責承擔15個相應課題,採取調查研究,集中、專項討論、總結發佈等方式,從2020年5月開始,分六個階段進行。
“只有在新的起點上繼續奮鬥,把改革轉型的內生動力激發出來,把體制機制活力釋放出來,把各方面積極性調動起來,鵬龍才有更可期待的未來。”
這是北汽鵬龍的改革之聲,也是北汽鵬龍踐行“市場導向、精益運營、價值增長”的改革之舉。