1月10日,北汽鹏龙召开2023年度工作会、第二届职工代表大会第四次会议、第二届工会会员代表大会第四次会议,传达北汽集团 2023 年度工作会精神,全面总结2022年各项工作、部署2023年目标任务,进一步坚定发展信心、凝聚改革力量,推动鹏龙高质量发展在2023年再上新台阶。北汽鹏龙党委书记、董事长刘义作党委工作报告,总经理朱励光作经营工作报告,党委副书记、常务副总经理潘浩主持会议。
管好改革发展大局 促进经营任务落地
圆满完成整车生产保障任务
会议全面回顾了2022年鹏龙工作。2022年是党的二十大召开之年,是北汽鹏龙近年来经营形势最严峻的一年。在北汽集团坚强领导下,鹏龙党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“善谋、善战、善成”的精神,践行集团“五个发展” 理念,以市场为导向,以客户为中心,深化改革创新,发展提质增效,较真碰硬、真抓实干,年度经营目标任务取得来之不易的成绩。
一年来,我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持党的领导、加强党的建设,坚持创新党的领导和企业法人治理结构深度融合的工作机制,党建引领高质量发展的保障作用有效发挥。
一年来,我们持续聚焦主业,坚持市场导向、客户思维,坚持提升服务整车能力和市场核心竞争力“双轮驱动”,在百年不遇的疫情影响下排除万难、创新突破,在保障集团整车主业中彰显了鹏龙责任担当,在市场残酷竞争中提升了斗争本领和竞争能力。
一年来,我们坚持以市场化为导向,坚持组织机构、体制机制、思维和文化“三位一体”深化推进改革,坚持改掉不符合市场化要求的人和事,市场化的思维方式和行为导向不断强化,高质量发展的活力逐步显现。
一年来,我们坚持“效率+风控”的管理导向,坚持控股控权参股保权的管控原则,坚持信息权上移、经营权前移的管控理念,实现了管控体系的升级完善,管理效率和质量有所提升。
会议分析了当前面临的形势及存在的问题,指出,要始终保持时不我待的紧迫感、如临深渊的危机感、目标必达的使命感,以“时时放心不下”的责任感一刻不放松,保持战略自信,提振发展信心,练好内功,扎实推进各项工作任务落地,将高质量发展的成效体现在经营业绩的增长上、综合实力的提升上。
以市场为导向 深化“五个发展”路径
推动鹏龙高质量发展
会议指出,2023年北汽鹏龙要以党的“二十大”精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实集团战略研讨会及年度工作会部署要求,坚持稳中求进,以市场为导向,践行“五个发展”理念,进一步聚焦主业,深化改革,减量增效,创新转型,持续加强党的全面领导,推动公司高质量发展取得新成效。
会议强调,2023 年北汽鹏龙要牢牢把握高质量发展首要任务,以高质量党建引领高质量发展,聚焦主业强能力,改革创新增动能,减量增效提效能,推动北汽鹏龙实现质的有效提升和量的合理增长。
会议从五个方面对2023年工作进行了部署:
一是聚焦主业做强做优,强化核心竞争力。围绕整车需求提升服务能力,为整车提供更优的“服务”产品;对照市场需求,集中资源强化核心能力,打造竞争优势,形成自主造血和自我生存的本领;建立产业链协同观念,打造鹏龙综合竞争力,最大限度发挥服务贸易产业链的集团化优势。
二是深化改革做实做细,释放发展新活力。把组织机构改革、管理模式变革、体制机制改革、思维和文化变革向基层延伸、向深水区挺进。
三是减量增效求快求精,提高企业“大效率”。坚定不移推进有所不为,将与主业相关性不强、效益产出不高、自身核心竞争能力不足的业务持续退出;在“有所为”领域,提升资源配置效率和资源利用效率,向经营管理要效益。
四是创新转型求变求新,转换增长新动能。以“客户”为中心,加快向服务创造价值的方向转型;围绕新能源汽车发展加大商业创新,打造全方位服务体系和服务能力;利用数字化的工具和手段,助推企业转型。
五是党建引领强根铸魂,助推高质量发展。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,着力提升“政治三力”,加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
坚持居危思变信念
增强自我革命精神
会议对鹏龙各级干部提出四点要求:
一是要进一步提高市场化意识。要坚持效率优先,按照市场规律办事,以客户意识和竞争意识为核心,站在客户角度找准服务点,提升服务质量,时刻与市场对标、跟对手打擂。
二是要进一步增强自我革命精神,强化改革意识和创新思维。要学会自我革命,敢于破旧立新、善于求变突破,用改革思维和创新办法解决发展中的问题。
三是要对照目标强化责任感、使命感、紧迫感,以时不我待的状态全面提升干事创业能力。要提高统筹能力和专业能力,坚决维护目标任务的权威性和严肃性,靠前指挥,出实招、见实效,切实化解经营风险,锤炼善战善成本领。
四是要进一步亮出斗争精神,提高斗争本领,锤炼较真碰硬的作风。面对一季度和全年任务目标,要勇闯敢拼,锤炼死磕到底,较真碰硬的作风,主动加码、自我加压,进度往前赶、措施往实抓、指标往上拉。
会议传达了北汽集团 2023年度工作会精神,宣布了2022年度企业考核结果及兑现意见,各企业与鹏龙签署了2023年度企业目标任务责任书。
职代会对在2022年度经营生产工作中表现突出的15个先进集体和73名先进职工进行了表彰,选举了职工监事,工代会补选了工会委员,听取了2022年工会工作报告等报告,审议通过了相关决议。
北汽鹏龙党政班子、本部部室和企业班子成员、二届四次职代会、工代会代表分别参加会议。