11月10日上午，北汽鵬龍召開四季度全面從嚴治黨（黨建）工作推進會，傳達集團近期重點會議精神，部署四季度黨建重點工作任務。

北汽鵬龍黨委副書記、常務副總經理潘浩，黨委委員、紀委書記、工會主席趙月，黨羣相關部室負責人、二級黨組織書記或專職副書記、黨紀工團相關業務負責人參加會議。會議由趙月主持。

會議傳達了北汽集團四季度黨羣系統工作推進會精神和重大事項請示報告制度。

黨委辦公室、紀檢工作部、黨羣工作部對四季度黨建重點工作進行了全面部署。

各二級黨組織結合自身實際，對如何做好基層黨建工作進行了交流研討，分享了對黨建工作的深入思考和先進做法，爲基層黨建工作創新提供了思路。

會議要求各級黨組織做好會議精神傳達貫徹，統一思想，凝心聚力，向年度目標發起衝刺，堅決打贏年底“收官戰”。

潘浩對四季度重點工作進行了再部署、再強調。

要抓好幹部隊伍建設，持續完善幹部評價體系，多維度細化評價指標，繼續推進“雛鷹計劃”人才培養，發掘和培養優秀後備人才，做好幹部梯隊建設。

要持續推進思想引領凝聚工程，及時學習領會上級精神，積極宣傳典型事蹟，通過上下聯動形成思想建設閉環。

要持續推進集團內外業務協同，按照集團內兄弟企業反饋意見，制定整改措施，抓緊整改落實，繼續深化鵬龍內部部門之間、所屬企業之間協同，切實釋放最大協同效應。

要嚴格落實重大事項請示報告制度，制度既是政治紀律和政治規矩，也是重要的管理手段，各企業必須嚴格遵照執行。

要紮實籌備全面從嚴治黨檢查工作，緊盯集團考覈導向，對照鵬龍年度考覈任務指標和制度規定，抓緊開展規範化梳理和自查，隨時做好迎檢準備。

要推動研討成果轉化爲黨建引領成效，進一步認識和理解黨的領導、黨的建設和黨務工作之間的關係，立足本職工作思考和推動黨建經營融合，切實把國有企業黨的作用發揮落到實處。