11月10日上午，北汽鹏龙召开四季度全面从严治党（党建）工作推进会，传达集团近期重点会议精神，部署四季度党建重点工作任务。

北汽鹏龙党委副书记、常务副总经理潘浩，党委委员、纪委书记、工会主席赵月，党群相关部室负责人、二级党组织书记或专职副书记、党纪工团相关业务负责人参加会议。会议由赵月主持。

会议传达了北汽集团四季度党群系统工作推进会精神和重大事项请示报告制度。

党委办公室、纪检工作部、党群工作部对四季度党建重点工作进行了全面部署。

各二级党组织结合自身实际，对如何做好基层党建工作进行了交流研讨，分享了对党建工作的深入思考和先进做法，为基层党建工作创新提供了思路。

会议要求各级党组织做好会议精神传达贯彻，统一思想，凝心聚力，向年度目标发起冲刺，坚决打赢年底“收官战”。

潘浩对四季度重点工作进行了再部署、再强调。

要抓好干部队伍建设，持续完善干部评价体系，多维度细化评价指标，继续推进“雏鹰计划”人才培养，发掘和培养优秀后备人才，做好干部梯队建设。

要持续推进思想引领凝聚工程，及时学习领会上级精神，积极宣传典型事迹，通过上下联动形成思想建设闭环。

要持续推进集团内外业务协同，按照集团内兄弟企业反馈意见，制定整改措施，抓紧整改落实，继续深化鹏龙内部部门之间、所属企业之间协同，切实释放最大协同效应。

要严格落实重大事项请示报告制度，制度既是政治纪律和政治规矩，也是重要的管理手段，各企业必须严格遵照执行。

要扎实筹备全面从严治党检查工作，紧盯集团考核导向，对照鹏龙年度考核任务指标和制度规定，抓紧开展规范化梳理和自查，随时做好迎检准备。

要推动研讨成果转化为党建引领成效，进一步认识和理解党的领导、党的建设和党务工作之间的关系，立足本职工作思考和推动党建经营融合，切实把国有企业党的作用发挥落到实处。