1月16日，北汽集团总部召开2023年度工作会，贯彻落实集团战略研讨会和年度工作会精神，要求总部全体干部职工解放思想、转变观念，深化总部“四个中心”建设，推动集团实现竞争性增长。

会议由集团党委常委、组织部长王建平主持，集团总经理助理、总部党委书记胡汉军做2023年度总部党委工作报告，集团党委副书记韩永贵讲话。

会议回顾了2022年总部工作。一年来，总部党委围绕“四个中心”建设，持续解放思想、转变观念，务实推进党的建设各项工作，深化总部党委实体化运营，推动总部在能力和作风上发生了可喜变化，解放思想改革创新的行动不断加速，市场化思维成为价值判断的核心维度，“服务管家”的角色转换得到企业认可，实干担当较真碰硬的工作作风逐渐扎根，总部“四个中心”职能建设持续落地。

会议指出，总部“四个中心”建设仍存在问题和不足。各部门要将“快、准、细、严、实”五字标准贯穿于运营的各个环节，做到对市场竞争的反应速度要“快”，对管理关键环节的控制要“准”，对计划方案的论证要“细”，对目标必达的要求要“严”，专业高效的工作作风要“实”，不断锤炼管理内功，实现公司治理水平的整体提升。

会议强调，集团已经明确了2023年经营目标，总部党建和经营工作都要服务于这一中心任务。作为“1+5+N”中的“1”，要提高政治站位、坚定发展信念，持续落实“五个发展”举措，发挥表率作用，加速释放改革红利，推动总部“四个中心”建设不断深化，在集团高质量发展中发挥好“1”的作用。

会议从六个方面对2023年总部工作进行了部署：大力解放思想，把思想行动统一到“五个发展”上来；持续深化改革，推动管理能力提升和减量提质发展；深入服务一线，上下协同推动整车主业实现竞争性增长；推动人才发展，打造与“四个中心”相匹配的人才队伍；持续锤炼作风，较真碰硬推动“把事干成”；加强党的建设，凝聚党的组织和最广大干部职工力量。

会议要求，作为集团的“头脑”和“指挥棒”，总部要发挥好“最初一公里”的关键作用，推动集团高质量发展。

● 要带头践行“五个发展”，在做“第一方阵”上带好头作标杆。深入学习贯彻落实党的二十大精神，将践行“五个发展”作为政治任务抓紧抓好，以高质量党的建设为党的领导提供保障。

● 要带头实干担当作为，充分发挥总部“四个中心”职能作用。重点提升监督和服务的能力，助推“大自主”体系能力建设，培养高素质干部人才队伍。

● 要带头转作风见实效，不断发扬斗争精神增强斗争本领。提振发展信心，强化干部队伍作风建设，发扬斗争精神、提高斗争本领。

会议宣布了2022年度总部人员考核兑现意见，对总部2022年度先进集体、先进职工进行表彰。

集团领导石喜军、陈江、陈宏良出席会议，总部党委委员、各部门助理级以上干部、先进职工代表参会。

（转载自大北汽）