習總書記曾講:“一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的國家不能沒有先鋒。”
在當前的嚴峻形勢下，如何充分發揮好創業先鋒的引領作用？如何擔起改革發展重任，確保全年經營目標不退不讓？這是來自秉持創業精神的全體北汽人的先鋒之問。

近期，北汽集團將邀請第四屆創業先鋒的所有獲獎者及多位重磅嘉賓，舉辦三場主題各異的先鋒論壇，以“先鋒”精神和“先鋒”智慧，激發轉型思維和凝聚發展動力，帶動全體北汽人形成合力，共同爲集團全面打贏“十三五”收官戰凝聚智慧與力量。

於昨日舉辦的第一場先鋒論壇，邀請到了第四屆創業先鋒中的黨建先鋒、青年先鋒及重磅嘉賓，就“主動融入經營，走進實踐深處”這一主題開展了熱烈的討論。我們在這裏刊登論壇實錄，期待更多人與發言者一起，共同思考黨建工作者與青年員工如何主動融入經營，走進實踐深處，期待與更多人碰撞思想、相互啓迪，發揮黨建引領和青春助力的先鋒示範作用。

論壇精彩摘錄

觀點.1 黨建先鋒  北京奔馳邢東軍

先鋒引領，靠前指揮

作爲一名老黨員，發揮先鋒作用，就必須堅持強引領，在高質量發展新征程中靠前指揮。工作中，我堅持推動公司黨委牢牢掌握意識形態工作領導權，推進理想信念教育、形勢任務教育、黨性教育在基層一線紮實落地，運用企業發展成果、基層一線事例講好北京奔馳故事，充分激發廣大職工羣衆合力推進企業發展的磅礴力量。

觀點.2 黨建先鋒  北汽新能源連慶鋒

謀在前、站在前、幹在前

我認爲“先鋒”就是發揮引領作用的一羣人，能夠做到三個“前”：

一是能夠“謀在前”，就是對所從事的領域有深刻的理解，能夠把握發展趨勢和內在規律，堅持以發展的眼光看問題，大膽地進行前瞻性謀劃和部署，能夠預判潛在風險和挑戰，提前採取應對措施，以超前的戰略引領行業的發展；

二是能夠“站在前”，就是有強烈的擔當意識和使命感，有過人的膽識和魄力，面對困難和挑戰，不退縮、不畏懼，敢於在危難關頭挺身而出，衝鋒陷陣，以擔當作爲感染和帶動更多人；

三是能夠“幹在前”，就是有等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，以時不我待的精氣神，盯住目標不放，千方百計抓落實，以最快的速度將想法轉化爲效果。

觀點.3 青年先鋒  北汽股份汽車研究院張文鏑

青年，天然就帶着先鋒屬性

青年，天然就帶着先鋒屬性。我們在做人羣研究的時候都喜歡標籤化，用專屬特徵來聚類，那這裏我們就看看青年身上的典型標籤是哪些：有活力的、有激情的、有創新性的、有斜槓特點的等等，這些屬性都說明，青年是最應該勇於爭先的一個羣體，這也是時代賦予我們的使命。

觀點.4 青年先鋒  北汽鵬龍吳晶

要有客戶服務思維和創新思維

對於服務型企業來說，客戶是企業最重要的資源，能夠讓客戶拍手稱讚的服務，才是企業發展的永恆主題和立身之本。我們要想給客戶提供最優質的，最令人滿意度的整車物流服務，就需要真正意義上瞭解客戶的需求，需要採取沉浸式的方法，永遠站在客戶利益點上去進行分析和判斷，用調研、用分析、用數據說話，而不是想當然的“我認爲”。

在自由發言環節，多名黨建先鋒及青年先鋒分享了他們對“創業”與“先鋒”的深層想法，相互碰撞思想。

 

青年先鋒  海納川馬磊

創業，就是開創、創造取得業務發展的新局面，每個年輕人都應該明白自己工作的點點滴滴都會匯聚成價值巨大的工作成果。

市場一線對行業的變革和震盪有體會，行業的變革面臨很多不確定因素，恰恰存在很多機遇，孕育着企業和組織創新發展的機會，這種創新和轉型發展也是一種創業的過程，我們身處於這個創業過程是很榮幸的。

青年先鋒  北汽進出口公司候博

先鋒，就是北汽精神的踐行者和傳承者。年輕人要有創新思維和創新意識。不怕困難，要具有堅韌、務實的精神。

雙線戰“疫”，反倒讓我發現危機中有很多未來發展的機會，例如在解決某問題時，我們可以讓供應鏈體系的協調性和靈活性更好，同時提升溝通效率，降低採購成本。

青年先鋒  北汽產投陳永濤

青年人，就是要在實踐中學習和思考，並在其中找到理論支撐，形成適合自己的工作理念，這樣才能更好的完成工作，生活中也是一樣。疫情當下，給了我們思考、實踐和提升的機會，我們要把握住它。

黨建先鋒  福田時代王志華

要促進黨建工作成效，利用黨建“軟實力”促進生產經營，加強黨建工作中注重創新載體，搭建實效平臺，鞏固延伸黨建基層基礎工作，有效服務好企業生產經營和改革發展。

黨建先鋒  北汽產投焦楓

要創新利用實體產業優勢，充分發揮黨建優勢，努力提升管理優勢，增強黨建平臺的作用，利用“走出去，請進來”等一系列方式擴大生產經營的“朋友圈”。

黨建先鋒  北汽股份李承軍

創業在不同階段有不同理念和內涵，它在企業發展的任何階段都是非常重要的精神內在。創業先鋒是北汽在發展過程中非常具有分量的榮譽，獲獎讓我內心激動並感到滿滿的壓力。

座談會上，北汽集團第四屆創業先鋒向全體北汽人發出了倡議：

倡議書

積極踐行敬業合規、重情誠信、創新進取的北汽核心價值觀，充分發揚奮力拼搏、團結協作、知難而進、志在必得的北汽精神，始終保持攻堅克難、開拓創新的創業者本色，始終保持昂揚向上、團結奮進的創業狀態，繃緊弦，守目標，咬定青山不放鬆，不達目的不收兵，確保2020年重點項目不退不讓、在京產值不退不讓，確保跑贏大盤不退不讓、市場佔有率不退不讓，全力打贏北汽集團“十三五”收官戰，爲實現“百年北汽”奮鬥目標貢獻力量！

觀點：沒有困難，要先鋒做什麼？

北汽集團黨委常委、紀委書記石喜軍：

如果沒有困難，要先鋒做什麼？年輕同志，就是從克服困難中一次次成長的。62年，北汽從創業中走來。正是因爲創業，北汽集團從無到有，從小到大，從大到強，從強到優。

要建設百年北汽，實現產業報國的理想，北汽的創業就永遠在路上。講政治、顧大局是幹事創業的核心要求，要帶頭在堅定理想信念上發揮先鋒模範作用。敢擔當、有作爲是幹事創業的根本體現，要帶頭在推動集團發展上發揮先鋒模範作用。善學習、守紀律是幹事創業的重要保障，要帶頭在嚴格自我要求上發揮先鋒模範作用。

觀點：忠於事業、再立新功、自我革新

北汽集團黨委副書記韓永貴：

回看北汽六十多年的歷史，再次感到北汽發展的跌宕起伏、波瀾壯闊，從這些進程中，我們可以看到一代代北汽人不忘初心、砥礪奮進的姿態，看到時代的先鋒們在這其中所起到的重大推動作用，更能從中感受到一種深刻的力量，我想，這種力量就是理想的力量、責任的力量、奉獻的力量。

當前，北汽正處在雙線戰“疫”的關鍵階段，對於企業來講，這是一次前所未有的大考，對於每個人來講，也是對本領的綜合考驗，要求我們必須以刀刃向內的勇氣，不斷錘鍊在北汽事業中打勝仗的過硬本領。

是不是還看的不夠過癮？

近期，集團還將舉行“打造專業高點，集聚發展動能”以及“提升領導能力，帶頭推進改革”兩場先鋒論壇，分別由研發先鋒及技能先鋒、管理先鋒及運營先鋒，以及重磅嘉賓參加，他們會擦出什麼樣的思維火花？讓我們拭目以待！