我們的改革進入深水期，市場競爭也進入白熱化。各級領導幹部要不斷增強“善謀”的意識，持續提高“善戰”的本領，打造“善成”的作風，始終堅持謀定而後動，沿着正確戰略方向持續奮戰，以較真碰硬、擔當作爲的精神克服困難應對挑戰，推動北汽鵬龍實現高質量發展。

在7月7日組織開展的北汽鵬龍黨委慶祝中國共產黨成立101週年暨“七一”表彰大會上，北汽鵬龍黨委書記、董事長劉義爲黨員幹部講了一堂專題黨課。他強調，站在黨的第二個百年嶄新起點，歷史和時代都要求我們以更大的作爲、更大的擔當，推進黨的事業實現更大的發展。我們要堅持必勝的信念，把自己真正放在主人翁的角色裏，扛責任、抓落實，真較真、真碰硬，用“善謀善戰善成”的精神，知難而進，志在必得，全力實現年度任務和長遠目標，以高質量發展向黨的二十大獻禮！

劉義強調，黨用百年奮鬥的革命勝利史告訴我們，既要善謀大局，謀劃正確的戰略方針；又要善戰善成，以正確的策略落實，把握好戰略和策略之間的辯證統一關係，站位要高，做事要實，才能抓準抓好工作的切入點和着力點，才能不斷戰勝風險挑戰，不斷取得成功。

劉義指出：今年上半年，面對疫情防控的嚴峻形勢和激烈競爭的市場環境，北汽鵬龍全力以赴，拿出了破釜沉舟、捨我其誰的勇氣和決心，全力推進市場化改革，推動各項重點工作落地，在奮戰“開門紅”、復工復產、衝刺“雙過半”中較真碰硬、奮力拼搏，用實際行動和實際成果踐行着“善謀、善戰、善成”的文化理念。

面對複雜嚴峻的外部形勢，對照黨的百年奮鬥史和集團黨委“行有道、達天下”的文化內涵要求，圍繞鵬龍高質量發展，劉義從三個方面對全體黨員幹部職工提出希望和要求：

強化善謀思維，正確把握高質量發展方向。要把講政治放在首位，不折不扣落實好上級黨委決策部署，科學發揮黨組織領導作用，分類施策做好基層黨建工作；要正確認識高質量發展的內涵，堅持“價值創造理念”，持續深化市場化體制機制改革，始終堅持以客戶爲中心，優化資源配置，打造市場化核心競爭力。

磨鍊善戰本領，着力提升高質量發展實效。要夯實責任體系，強化管控體系，加強集團內協同創新體系建設，探索建立北汽鵬龍內部各業態的協同創新體系，深化“創新·匯”工作，讓協同、創新成爲企業高質量發展的加速器。

打造善成文化，營造擔當有爲、幹事創業的濃厚氛圍。堅持業績導向，營造“贏”的氛圍和成功意識，不斷優化完善績效管理與激勵體系、完善能上能下用人機制；要樹立合規理念，強化風險意識和合規意識；要加強幹部作風、紀律建設，嚴格落實追責問責制度；要團結合作，打造簡單坦誠、衆志成城的團隊文化。