如果近期你來過北汽鵬龍本部或是走進一家北汽鵬龍所屬企業，你一定會發現在環廊、樓宇視頻、大廳展示區等區域，隨處可見“北汽鵬龍企業文化新理念”內容。不同的位置，相同的文化，每一名鵬龍人都在認真學習北汽鵬龍企業文化新理念內容，爭做文化踐行的代言人。
 

企業文化新理念你學習了嗎？
當然學了。我們不僅開會專題學習，新理念都上牆了。一起去看看。

中都物流

自北汽鵬龍企業文化新理念正式發佈以來，中都物流迅速行動，從“入眼、入腦、入心”三個維度全面開展北汽鵬龍企業文化新理念宣貫學習工作，中都主要領導掛帥鵬龍企業文化宣貫第一梯隊，將北汽鵬龍企業文化新理念精神帶到基層一線；組織迴廊文化課，實現公司員工自身業務與企業文化新理念的融合。
 

BMP

BMP黨組織在全員範圍內開展北汽鵬龍企業文化新理念落地生根學習活動，黨總支牽頭，黨支部響應，通過四次專題理論學習會，對北汽鵬龍企業文化新理念進行深刻解讀，並就如何進一步落實企業文化落地生根開展了專題研討，交流文化理念學習心得；製作24個企業文化新理念工位小標識，形成全員學習企業文化新理念的良好氛圍，凝聚集體力量，促進企業健康可持續發展。

鵬龍天創

鵬龍天創積極開展企業文化新理念學習，切實推動企業文化落地，第一時間轉發鵬龍黨羣微信，積極貫徹落實相關精神要求，已實現“北汽鵬龍訂閱號”百分百關注，組織北汽鵬龍企業文化新理念應知應會測試，進一步提升職工對於企業文化新理念的熟悉和理解程度，製作企業文化新理念環廊展板，營造學習企業文化的良好氛圍。

鵬龍利恆

鵬龍利恆高度重視企業文化新理念學習工作，自通知下發以來，第一時間組織全體職工開展集中學習，讓鵬龍文化理念成爲規範員工行爲的重要準繩，激發員工保持幹事創業的激情。此外，鵬龍利恆還充分利用公司內部載體資源，在企業宣傳欄及黨員活動室醒目位置張貼宣傳圖片，營造良好的學習氛圍。
圖片

九曜智能

九曜智能積極開展北汽鵬龍企業文化新理念宣傳工作，充分利用企業內部的載體資源，按照北汽鵬龍黨委統一下發的標識，先後在總部7層、楊鎮試驗場張貼宣傳海報，製作文化宣傳手冊70餘本，並下發至全體職工，讓企業文化新理念入腦入心。

在北汽鵬龍企業文化建設的“行車道”上，各企業積極行動，實現了北汽鵬龍企業文化新理念學習的“加速度”。員工們飽滿的學習熱情、創意的學習方式，加深了對企業文化的認知、認同，爲北汽鵬龍企業文化建設工作打下堅實基礎。