10月10日下午，北汽集團黨委副書記、總經理張夕勇一行調研北汽鵬龍，聽取經營工作與鵬龍行市場化改革推進情況匯報，對下一步工作開展提出要求。北汽集團黨委副書記韓永貴，北汽集團黨委常委、副總經理蔡速平，北汽集團黨委常委、組織部兼人力資源管理部部長王建平，北汽集團運營總監李凌日陪同調研，北汽鵬龍黨政領導班子、相關部室負責人參加調研。

會上，北汽鵬龍黨委副書記、總經理張正業作經營工作匯報，具體闡述三季度經營指標完成情況及四季度經營策略和舉措。北汽鵬龍黨委委員、副總經理、鵬龍行總經理杜瑞濤做鵬龍行市場化改革推進情況工作匯報，從鵬龍行“十四五”戰略目標及實現路徑、市場化改革試點方案推進情況、關鍵崗位人員聘用及激勵方案等方面進行介紹。

隨後，北汽鵬龍黨委書記、董事長劉義和總經理張正業對相關內容進行補充說明。

會上，王建平、李凌日分別從經營目標達成、安全生產、人才培養、風險管控等方面對北汽鵬龍經營工作及鵬龍行市場化改革工作提出意見和建議。

蔡速平在講話中指出，鵬龍行的市場化改革，要在充分分析內外部環境基礎上，結合自身優勢與資源稟賦，制定具有可操作性的戰略目標與“十四五”規劃；北汽鵬龍要提高站位，在戰略層面進行分析研究，爲支持集團發展做出更大貢獻。

韓永貴在講話中強調，北汽鵬龍要緊密圍繞集團“十四五”發展規劃，在業務方面更加聚焦，突出主業、創新發展；要加強黨建引領，充分發揮各級黨委把方向、管大局、保落實的作用，爲改革發展保駕護航。

會議最後，張夕勇作總結講話，對北汽鵬龍生產經營與改革發展提出要求：
第一，北汽鵬龍要利用好最後兩個半月的時間，全力以赴、狠抓落實，不退不讓完成全年經營任務指標。
第二，鵬龍行要實現更好更快發展，必須進行市場化改革，不改革便沒有出路；做好鵬龍行的市場化改革，對北汽鵬龍的改革有很強的示範和推動作用。
第三，北汽鵬龍要提前籌劃明年各項工作，重點關注鵬龍行市場化改革推進、後市場業務發展情況。
第四，運用好“解放思想、改革轉型”大討論活動成果， 抓好企業文化升級、基層組織建設、創新鵬龍工作、羣團組織建設“四個提升”。