近日，北汽鵬龍職工素質大講堂燕盛隆專場活動成功舉辦，現場87名職工，各基層工會1200餘名職工通過雲課堂參加本次培訓。

動員會上，北汽鵬龍工會主席助理（全總掛職幹部）羅峯代表北汽鵬龍黨委副書記、工會主席張傑英向廣大參訓職工表示問候。他指出，職工素質建設工程是鵬龍工會的一項重要活動，一方面能夠幫助職工不斷成長進步，成爲更好的自己，爲個人發展和美好生活創造條件；另一方面也有助於提升職工服務能力和創新能力，打造鵬龍發展的核心競爭力。他對本次參訓職工提出三點希望：一是要珍惜機會，認真聽講；二是要聯繫實際，學以致用；三是要自我提升，不斷進步。

本次大講堂活動是在充分瞭解廣大職工需求基礎上，根據業務需要，結合服務貿易業態特點開展的專題培訓。培訓邀請到國際教練聯盟認證的專業教練、華章教練工作創始人、埃裏克國際教練學院認證中文導師魯華章博士爲大家授課。魯華章博士以《做快樂的自我管理者》爲題，通過鮮活的事例、生動的語言、深入的剖析以及臺上臺下的互動交流，使參加培訓的每一名職工深受啓發、受益匪淺。

受新冠肺炎疫情的影響，今年的鵬龍職工素質提升活動主要通過線上形式開展，截止目前已先後開展了PPT線上技能培訓3期，“創新·匯”專題培訓3期，新冠肺炎防疫知識競賽5期，累計參與職工達到20000餘人次。本次職工素質大講堂是今年首次線下具有一定規模的職工素質提升活動，接下來鵬龍工會將視情況組織開展更多線下線上相結合的活動，敬請期待！