8月2日，在北汽鵬龍“戰略研討會”上，北汽集團黨委副書記、總經理張夕勇以《持續解放思想  確保戰略落地 爲實現“鵬龍2025”戰略目標達成砥礪奮進》爲主題，爲鵬龍廣大黨員幹部帶來一堂生動的黨課。

張夕勇講到，面對新中國成立以來我國遭遇的傳播速度最快、感染範圍最廣、防控難度最大的公共衛生事件。我們的黨把人民的生命安危放在首位，對人民負責、對歷史負責，不辜負人民的信任，使疫情在較短時間內得到有效遏制，保持了社會穩定、人心安定，全國疫情防控阻擊戰取得重大戰略成果，再次彰顯了中國共產黨領導和我國社會主義制度的顯著政治優勢。中國共產黨爲什麼能？我們可以從多個方面去總結，結合我們開展的解放思想大討論，還是從“解放思想”來破題，以黨課的方式和大家交流。

一、解放思想是我黨始終堅持的思想路線和思想作風

張夕勇指出：黨的發展壯大，始終伴隨着思想解放。
什麼叫解放思想？解放思想就是在馬克思主義指導下打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題。縱觀歷史，幾代中國共產黨人始終堅持以解放思想指導工作實踐、引領中國發展。可以說，建黨建國和改革開放歷史上的每一次跨越，實際上都是思想解放的最終結果。
張夕勇通過詳細梳理中國共產黨人先後經歷的以五四時期、延安整風、真理標準大討論和1992年鄧小平南方談話爲標誌的四次重大思想解放運動，十八大，特別是十九大以來一以貫之的持續開展，講解先進的中國共產主義者是如何站在社會前進的浪頭，引領中國社會不斷走向富強、民主、文明、和諧。

二、思想大解放給我們帶來的啓示
張夕勇講到，習近平總書記要求我們要有強烈的問題意識，要研究新情況、解決新問題。今天我們就要研究中國特色社會主義進入新時代之後，還有哪些新情況、新問題，要研究我們的世情、國情、黨情、民情的變化，以重大問題爲導向，抓住重大問題、關鍵問題進一步研究思考，找出答案，着力推動解決我國發展面臨的一系列突出矛盾和問題。我們要推進建設發展中國特色社會主義偉大的社會革命，我們黨同時還要把自身建設好，要勇於自我革命。
根本上講，解放思想的目的就是要煥發領導幹部的創造活力，推動科學發展。在新的歷史起點上，推進解放思想取得更大成果，關鍵取決於解放思想的決心和信心，取決於解放思想的目標指向和推進策略，取決於解放思想的能力和水平。
解放思想要勇於“照鏡子”，正視現實找差距。

解放思想要善於“治症疾”，講求實幹破難題。

解放思想要敢於“吃螃蟹”，勇立潮頭搶機遇。

三、以解放思想破解鵬龍發展困境，力促改革轉型

2025年，鵬龍要實現1000億元的營收目標，在現在的基礎上翻一番還要多，這個增量單靠集團是給不了的，必須要眼光向外，深化創新轉型發展，搶存量、抓增量，積極開拓外部市場，做優做強重點業務。但是，這個過程中我們還要正確處理好局部與全局、短期與長遠的關係，不能光顧着鋪攤子，收回來一批企業，最後都成了負資產，要避免培育起來一個新業務，卻堵塞了成熟業務的發展空間。我們需要的不是賬面價值的簡單累積，真正要追求的是實實在在、可持續的良性增長。
張夕勇指出，接下來的改革轉型工作，主要包括以下幾個方面：
(一）
要把戰略管理工作放到首位
鵬龍不僅要把戰略規劃制訂好，更要積極、主動地科學管理戰略規劃的實施，建立戰略閉環管理、滾動管理的機制和體系。
(二）
堅定不移，推進市場化改革
實現千億目標，既需要做大做強金牛業務，又需要開拓培育明星業務，形成新的增長點。擴大選人用人渠道、提升市場化選聘比例，建立並完善職業經理人管理機制，加快建立完善市場化的選人用人機制和激勵考覈機制，逐步與市場接軌。
(三）
集中精力，做強做大核心業務
要加快推動向重要行業、關鍵領域集中，向前瞻性戰略性產業集中，向產業鏈關鍵環節和價值鏈高端集中，全力做強做大優勢業務；要圍繞戰略性新興產業，着力優化產業結構；要認真考慮經營模式在未來可能發生的變化，積極開拓集團外業務。
(四）
靶向發力，提升市場競爭力
要進一步加強各子企業的合作，努力構建全方位、多層次協同發展格局，通過業務板塊間賦能導流、相互協同、資源共享，打出業務“組合拳”，形成體系競爭力。
(五）
以數字化管理爲手段，強化管理、提升效率
一是實現經營管理分析的數字化，通過經營業績達成、客戶服務滿意、績效成本管控等三層分析體系的建設，實現重點企業、重點指標的重點管理，加強對下屬企業的管控；二是建設數據平臺，實現數據共享、互通，並率先在主要業務板塊中探索具體的業務場景應用；三是在鵬龍所屬的企業開展全面應用，實現信息化與數字化的雙輪驅動，推進全面數字化轉型。