1月17日，北汽鵬龍召開2025年工作會、第二屆七次職工代表大會，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，堅決落實集團年度工作會各項任務部署，回顧總結2024年工作，全面部署2025年目標任務，進一步統一思想、聚力向上，爲鵬龍和集團的“三年躍升”蓄勢蓄力。北汽鵬龍黨委書記、董事長朱勵光作題爲《保持戰略定力，堅持思變求新，團結協作、極致執行，聚力向上、蓄勢破局，奮力譜寫北汽鵬龍躍升之路新篇章》的主題講話，黨委副書記、總經理王昊傳達集團年度工作會精神並做經營工作報告。會議分別由黨委副書記周海燕和黨委常委、紀委書記、工會主席趙月主持。

2024穩中有進 築牢基底煥發內生動力

2024年，北汽鵬龍在集團黨委的堅強領導下，堅持解放思想、創新破局，走好“雙循環、強自主、強服務”發展路徑，以思想統一激發內生動力，以新方法、新舉措帶領全體幹部職工築牢基底、抵禦風險，在先立後破中實現了業績穩中有進。

2024年，北汽鵬龍營收超額完成目標，在提前達成極狐指標中彰顯上量決心，助力享界生產發運並成功獲得經銷授權，保障集團內外整車交付，以經銷商集團百強榜第八位的服務實力爲集團整車發展貢獻鵬龍力量。

會議指出，一年來鵬龍取得的成績，得益於思想高度統一，得益於堅持守正創新，更得益於“相信相信的力量”。要保持對北汽、對鵬龍的信任和熱愛，對成功的渴望和決心，對事業的熱情與忠誠，加速轉型、加快重構，提高效率、提高效益，鍛造出攻無不克戰無不勝的卓越團隊。

會議分析了當前面臨的形勢，對存在的問題進行深刻剖析，指出要主動求變應變、強化全局意識、快速堅決執行，堅定信心、創新行動，在激烈競爭中搶佔先機。

2025蓄勢破局 思變求新譜寫躍升新篇

會議強調，2025年要圍繞集團“三年躍升行動”計劃，瞄準鵬龍“四個戰略目標”，始終保持“雙循環”發展戰略定力，以利潤爲導向，以創新爲手段，大膽思變求新，強化極致執行，着力鍛造核心競爭力，服務好集團主業的同時提高自主化發展能力，實現北汽鵬龍三年躍升良好開局，助力集團高質量躍升發展

會議強調，全面推進2025年各項工作——

要堅持長期主義，服務集團主業，全力“賣好車”、力保“造好車”、創新“服好務”，在銷售、保供、降本、市場口碑等方面全方位提供鵬龍服務；

要做好能力儲備，加快自主發展，利用“雙循環”路徑，圍繞全供應鏈全價值鏈服務做好能力儲備和轉換，以服務強品牌、以項目養能力夯實發展基礎；

要大膽思變求新，強化極致執行，堅持業務導向推進市場化改革，協同共享推進技術創新，經營者思維探索業務創新，強化職能戰略創新管理模式；

要黨建引領創新，凝聚向上合力，抓好思想統一、營造創新氛圍、嚴明紀律保障，爲實現鵬龍“三年躍升”和“四個戰略目標”奠定堅實基礎。

爲有犧牲多壯志，敢叫日月換新天！會議號召，全體職工要以敢爲人先、破舊立新的勇氣，以背水一戰、破釜沉舟的決心，拿出“開局即衝刺”的狀態，知難而進、奮力拼搏，攜手開創北汽鵬龍躍升之路新局面！

會議對鵬龍2024年度先進集體、先進職工和創新會評審獲獎項目進行了表彰，簽訂了第四期集體合同，宣佈了2024 年企業組織績效得分和專項考覈嘉獎意見，對經濟環境、行業趨勢和管理政策進行專題培訓解讀，企業代表現場發言並簽署年度企業目標任務責任書。

北汽鵬龍班子成員、助理級領導、本部中層幹部及所屬企業班子成員、獲獎職工代表近百人通過線下線上形式參加會議。