1月17日，北汽鹏龙召开2025年工作会、第二届七次职工代表大会，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，坚决落实集团年度工作会各项任务部署，回顾总结2024年工作，全面部署2025年目标任务，进一步统一思想、聚力向上，为鹏龙和集团的“三年跃升”蓄势蓄力。北汽鹏龙党委书记、董事长朱励光作题为《保持战略定力，坚持思变求新，团结协作、极致执行，聚力向上、蓄势破局，奋力谱写北汽鹏龙跃升之路新篇章》的主题讲话，党委副书记、总经理王昊传达集团年度工作会精神并做经营工作报告。会议分别由党委副书记周海燕和党委常委、纪委书记、工会主席赵月主持。

2024稳中有进 筑牢基底焕发内生动力

2024年，北汽鹏龙在集团党委的坚强领导下，坚持解放思想、创新破局，走好“双循环、强自主、强服务”发展路径，以思想统一激发内生动力，以新方法、新举措带领全体干部职工筑牢基底、抵御风险，在先立后破中实现了业绩稳中有进。

2024年，北汽鹏龙营收超额完成目标，在提前达成极狐指标中彰显上量决心，助力享界生产发运并成功获得经销授权，保障集团内外整车交付，以经销商集团百强榜第八位的服务实力为集团整车发展贡献鹏龙力量。

会议指出，一年来鹏龙取得的成绩，得益于思想高度统一，得益于坚持守正创新，更得益于“相信相信的力量”。要保持对北汽、对鹏龙的信任和热爱，对成功的渴望和决心，对事业的热情与忠诚，加速转型、加快重构，提高效率、提高效益，锻造出攻无不克战无不胜的卓越团队。

会议分析了当前面临的形势，对存在的问题进行深刻剖析，指出要主动求变应变、强化全局意识、快速坚决执行，坚定信心、创新行动，在激烈竞争中抢占先机。

2025蓄势破局 思变求新谱写跃升新篇

会议强调，2025年要围绕集团“三年跃升行动”计划，瞄准鹏龙“四个战略目标”，始终保持“双循环”发展战略定力，以利润为导向，以创新为手段，大胆思变求新，强化极致执行，着力锻造核心竞争力，服务好集团主业的同时提高自主化发展能力，实现北汽鹏龙三年跃升良好开局，助力集团高质量跃升发展

会议强调，全面推进2025年各项工作——

要坚持长期主义，服务集团主业，全力“卖好车”、力保“造好车”、创新“服好务”，在销售、保供、降本、市场口碑等方面全方位提供鹏龙服务；

要做好能力储备，加快自主发展，利用“双循环”路径，围绕全供应链全价值链服务做好能力储备和转换，以服务强品牌、以项目养能力夯实发展基础；

要大胆思变求新，强化极致执行，坚持业务导向推进市场化改革，协同共享推进技术创新，经营者思维探索业务创新，强化职能战略创新管理模式；

要党建引领创新，凝聚向上合力，抓好思想统一、营造创新氛围、严明纪律保障，为实现鹏龙“三年跃升”和“四个战略目标”奠定坚实基础。

为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天！会议号召，全体职工要以敢为人先、破旧立新的勇气，以背水一战、破釜沉舟的决心，拿出“开局即冲刺”的状态，知难而进、奋力拼搏，携手开创北汽鹏龙跃升之路新局面！

会议对鹏龙2024年度先进集体、先进职工和创新会评审获奖项目进行了表彰，签订了第四期集体合同，宣布了2024 年企业组织绩效得分和专项考核嘉奖意见，对经济环境、行业趋势和管理政策进行专题培训解读，企业代表现场发言并签署年度企业目标任务责任书。

北汽鹏龙班子成员、助理级领导、本部中层干部及所属企业班子成员、获奖职工代表近百人通过线下线上形式参加会议。