2021年是實施“十四五”規劃的開局之年，是立足新起點、謀劃新發展的重要一年，更是打贏打好高質量發展戰略的關鍵之年。爲深入貫徹落實集團2021年工作會及北汽鵬龍2021年管理會會議精神，研究部署2021年重點工作安排，鵬龍利恆公司於2月7日組織召開以“改革創新、強基健體、戰略落地、持續打造企業發展核心競爭力”爲主題的年度管理會。

宣貫北汽鵬龍2021年管理會會議精神
會上，北汽鵬龍黨委委員、副總經理、鵬龍利恆董事長孫宏宇首先傳達了北汽鵬龍黨委書記、董事長劉義同志在北汽鵬龍2021年管理大會上作的題爲《以客戶爲中心，以高質量發展爲指引，強基健體築壩，改革創新轉型，爲建設卓越車·人服務生態體系引領者不懈奮鬥》的主題報告、北汽鵬龍黨委副書記、總經理張正業作的題爲《戰略落地、文化踐行，全力打造核心競爭力，開啓北汽鵬龍“十四五”高質量發展新征程》的經營工作報告，並對鵬龍利恆如何貫徹落實好北汽鵬龍會議精神，確定戰略轉型方向提出指導意見。

鵬龍利恆2020年度工作總結彙報
鵬龍利恆黨支部書記、總經理閻克作《鵬龍利恆2020工作總結及2021年工作安排》報告，報告從經營指標、疫情防控、業務拓展、管理提升、存在問題及風險點等方面全面回顧了公司2020年黨建、經營工作，深刻分析現狀及不足，並對2021年發展目標、發展思路、發展方向做細緻深入規劃，詳盡安排部署2021年各項重點工作，進行量化分解。
他強調：2021年鵬龍利恆將圍繞循環經濟產業鏈，拓展多元化業務佈局，擴大業務規模，提高產品附加值，持續打造以“合規化”、“安全性”、“服務化”爲重點的企業核心競爭力。

先進集體

先進職工

表彰先進
會上，對在2020年作出突出貢獻的先進集體及先進職工進行表彰。綜合管理部榮獲“鵬龍利恆2020年度先進集體獎”，聞婷、姚適宜、趙迎新榮獲“鵬龍利恆2020年度先進職工獎”。

“2021奮鬥新起點”啓動儀式
在公司董事長孫宏宇及各位領導的共同啓動下，鵬龍利恆“2021年奮鬥新起點”正式開啓。2021年，鵬龍利恆全體員工勠力同心，砥礪前行，發揮“奮力拼搏、團結協作、知難而進、志在必得”的企業精神，攻堅克難，勇往直前，爲“十四五”開好局、起好步。

會議最後，孫宏宇總對鵬龍利恆2021年各項工作提出三點要求：
一是認清形勢，增強責任感和緊迫感。要求鵬龍利恆既要客觀、全面、辯證、積極地看待形勢，正視當前面臨的困難矛盾，同時也要看到發展的有利條件和潛在機遇，居危思危、居危思變，鼓足幹勁，迎難而上，確保全年任務圓滿完成。
二是突出重點，聚焦主業做強做精。鵬龍利恆要圍繞“再生資源回收利用”企業定位，提高產品附加值及資源綜合利用率，以口碑建設爲導向，升級服務，提升客戶體驗，打造“有溫度、高品質和可信賴”的企業形象，逐步建立起利恆特色的服務品牌。
三是精益運營，打造企業核心競爭力。鵬龍利恆要持續增強精細化管理水平，構建合規風險體系建設，降低運營成本，提高運行效率，加強企業文化建設力度，以北汽鵬龍新的人才理念爲指導，讓想幹事的人能幹事，讓幹成事的人有回報，切實激發企業發展活力。

凝心聚力，築夢同行，
2021，加油！