聚焦客戶價值 深化改革創新|北汽鵬龍召開2020年度管理大會

  • 2020-01-20
  • 來源:北汽鵬龍

1月19日,北汽鵬龍在北京大興採育召開2020年度管理大會。大會回顧了北汽鵬龍過去一年的主要工作,總結經驗、查找問題,分析當前面臨的形勢,部署2020年各項重點工作。大會主題:聚焦客戶價值,深化改革創新,奮力推進北汽鵬龍高質量發展邁上新臺階。

北汽集團副總經理張建勇、北汽集團財務部部長蕭梟、北汽集團安全與環境保障部部長韓佔起出席會議。北汽鵬龍黨政領導班子成員、本部及所屬企業幹部、職工代表,共270餘人參加會議。會議由北汽鵬龍副總經理孫宏宇主持。

會上,北汽鵬龍黨委書記、董事長劉義首先傳達了“北汽集團2020年度管理大會”精神,並作題爲《聚焦客戶價值,深化改革創新,奮力推進北汽鵬龍高質量發展邁上新臺階》的主題報告。

劉義在充分肯定北汽鵬龍2019年取得成績的同時,指出當前存在的不足:一是內部發展新動能不足;二是發展機制新活力不夠;三是關鍵少數新作風不強。

劉義要求:2020年,北汽鵬龍要堅持“穩中求進,進中求質,改革創新”的經營工作總基調,堅定發展自信,提高危機意識,聚焦“以客戶爲中心的價值創造”和“以效率爲核心的精益運營”,增強公司的競爭力、創新力、影響力、抗風險能力,全面完成各項目標任務,堅決打好“十三五”收官戰。

在充分分析當前面臨的宏觀及行業形勢後,劉義要求2020年北汽鵬龍重點做好以下五項工作:

一是保持經營業績平穩高質量增長,精益運營、降本增效,堅決完成年度指標任務;

二是推進高質量發展,抓好2025戰略落地、抓好主業發展、抓好業務協同;

三是改革創新,完善公司治理結構、制定高質量發展考覈指標體系、進一步健全市場化機制、發揮好總部功能;

四是強化管理,對標找差、完善風控、加強信息化;

五是堅持黨的全面領導,着力以高質量黨建引領高質量發展。

劉義對鵬龍廣大幹部提出四點要求:

一是講政治不跑偏;

二是講創新不守舊;

三是講擔當不避責;

四是講規矩不越線。

北汽鵬龍黨委副書記、總經理張正業作題爲《聚焦客戶、精益運營、改革創新,堅決打贏“十三五”收官之戰》的經營工作報告。

張正業要求,2020年北汽鵬龍以內服外拓爲發展主線,堅定發展自信,全面完成各項目標任務。

一方面推動改革創新,強調以客戶爲中心的價值創造。找到客戶,聚焦客戶,通過統一的“鵬龍品牌”實現內部協同。提供特色服務,超預期地滿足客戶,爲集團內客戶提供個性服務、爲市場化客戶提供共性服務。各企業要圍繞如何提升用戶體驗和體系化能力開展工作。

另一方面,圍繞引領、協同、服務,全面推動精益運營能力升級。2020年,提升管理能力仍然是核心工作,特別是鵬龍本部的10項管理能力,要努力提升戰略引領、經營協同、業務創新,調整激勵機制、強化閉環管理、構建人才梯隊、提升數字化能力、加強風險防控、持續降本增效、實現安全管理。

北汽鵬龍黨委副書記、紀委書記、工會主席張傑英作2020年黨委工作報告。

張傑英要求:2020年黨建工作一是要提高站位,強化思想政治引領;二是夯實基礎,全面彰顯基層組織戰鬥力;三是抓常抓實,培育敢拼能贏的幹部隊伍;四是嚴明紀律,深化黨風廉政建設;五是落實戰略,提升企業文化建設活力;六是加強領導,切實發揮羣團組織生力軍作用。

北汽鵬龍副總經理崔雪梅宣讀《關於表彰在2019年生產經營工作中做出貢獻成員單位的決定》

北汽鵬龍副總經理呂強宣讀《關於表彰2019年下半年創新創效項目的決定》

北汽鵬龍黨委副書記、紀委書記、工會主席張傑英宣讀《關於表彰2019年度先進集體、先進職工的決定》

生產經營貢獻獎勵表彰

軍令狀項目表彰

創新創效項目表彰

先進集體表彰

先進員工表彰

鵬龍行、BMP、中都物流做經驗交流

會議間隙,北汽鵬龍黨委書記、董事長劉義,黨委副書記、總經理張正業,黨委副書記、紀委書記、工會主席張傑英,接見一線優秀員工代表並合影留念。

11名帶頭人向劉義書記遞交“經營先鋒工程”任務書

北汽鵬龍經營管理部長方真英發佈

所屬企業2020年重點工作

北汽鵬龍工會張延增發佈“勞動競賽2020賽季”工作方案

8大業務板塊“勞動競賽衝鋒旗”授旗

北汽鵬龍董事長劉義與總經理張正業簽署

《經營業績考核責任書》

北汽鵬龍黨委書記劉義與所屬企業黨組織負責人簽署

《黨組織工作業績考核責任書》

北汽鵬龍總經理張正業與所屬企業

經營負責人簽署《經營業績考核責任書》

北汽集團副總經理張建勇講話

北汽集團副總經理張建勇做重要講話:

一是對北汽鵬龍2019年的各項工作給予肯定,對北汽鵬龍“十三五”期間的體系能力打造充分認可,對北汽鵬龍跨越式發展取得的成績表示祝賀。

二是對鵬龍未來發展提出希望。張建勇指出,汽車後市場空間巨大,北汽鵬龍要加快發展步伐,實現更好更快發展,爲集團做出更大貢獻。

三是對鵬龍下一階段的工作提出了具體要求。圍繞改革創新、市場化轉型,要求鵬龍在激勵方式和模式上大膽嘗試,通過模式落地,實現星火燎原。圍繞降本增效,要求鵬龍既要關注費用降本,也要關注生產降本,用效益提升堵塞漏洞。圍繞風險控制,要求鵬龍加強庫存、應收賬款管理,特別是在經濟下行的情況下,更要關注資金風險。圍繞合規經營,要求鵬龍做好一崗雙責,嚴格落實各項規章制度要求,用合規爲經營保駕護航。

戮力同心、銳意進取。2020年北汽鵬龍全體幹部職工將全力以赴、努力完成全年任務目標,爲“十三五”收好官,爲“十四五”開好局,奮力推進北汽鵬龍高質量發展邁上新臺階。