11月23至24日，北汽集團召開2020年戰略研討會，以集中討論的方式就集團“十四五”發展系列重大問題進行深入探討，進一步統一思想、找準方向、明確舉措。集團黨委書記、董事長姜德義主持會議。

會上，集團黨委副書記、總經理張夕勇作大會主題報告，集團黨委常委、副總經理蔡速平作自主品牌工作專班專題報告，集團黨委常委、組織部兼人力資源管理部部長王建平作考覈管理體系改革專題報告，集團副總經理張建勇作企業案例分享報告，集團領導班子成員、集團總部部分部室領導、部分所屬企業領導分別從不同角度進行了交流發言。會議最後，姜德義作大會總結講話。

會議肯定了集團“十三五”發展取得的成績。指出，過去十多年間，集團充分抓住中國經濟與汽車行業崛起的外部機遇，牢牢把握汽車行業合資發展的政策紅利，實現了跨越式發展。集團所屬各板塊也在發展的過程中逐步積累了各自優勢。

會議在肯定成績的同時也鮮明的指出，北汽過去的一些發展模式、思想觀念，已經與現階段高質量發展的新形勢、新要求不相適應。在當前發展正面臨內外部嚴峻的形勢和挑戰下，集團尚存在很多深層次的問題亟待解決。會議強調，北汽集團已經進入謀求高質量發展的轉型變革期，全體幹部職工必須真正認清形勢、認清自我，時刻保持危機意識，主動作爲，真抓實幹。

通過深入交流討論，會議達成了以下共識：一是必須堅持問題導向，真刀真槍解決實際問題，通過全方位的深刻改革，去除一切不適用於高質量發展的頑疾。二是必須堅持聚焦主業，通過“有所爲有所不爲”，集中精力發展整車、零部件及服務貿易主業，穩妥有序調整退出部分虧損嚴重的非主業板塊。特別是在做大做強自主品牌方面，要充分認識集團發展自主品牌的重要性，要集全集團之力，整合資源、補齊短板，努力提升自主整車主業及強相關產業的盈利能力和核心競爭力。三是必須強化管理能力，通過提高管理認識、夯實管理基礎、充分發揮考覈的正向激勵作用，實現對制度流程的嚴格執行，對戰略、投融資、考覈等關鍵環節及二級企業的有效控制。四是必須轉變合作理念，以提升核心競爭力爲原則，創新合作模式，開拓新的合作空間，實現自我發展。五是必須加強黨的建設，要強化黨的全面領導，有效發揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用。要堅持黨管幹部、黨管人才，不斷加強班子建設和幹部、人才隊伍建設。

會議提出了集團“十四五”時期高質量發展的主要思路和戰略目標，明確了推動戰略落地的重點舉措，同時部署了明年做好“十四五”開局工作的重點任務。

會議最後強調，面對“十四五”發展新形勢、新挑戰，北汽集團必須依靠自身力量，堅持問題導向，深入市場化改革，以內生動力突圍破局，以提升自主創新能力、實現高質量發展爲根本，努力解決一切不適應集團發展的問題，充分調動全體幹部職工的積極性、創造性，奮力開拓北汽高質量發展新時代。