为深入贯彻落实北京市委、市国资委及北汽集团警示教育大会精神，纵深推进全面从严治党，持续增强干部廉洁自律意识，做好案件查办“后半篇文章”，强化震慑营造从严氛围，为实现竞争性增长提供坚强保障，3月3日下午，北汽鹏龙党委召开2022年度“以案为鉴、以案促改”警示教育大会。

北汽鹏龙领导班子成员、本部部门负责人、新任干部、各直属企业负责人及采购等关键岗位人员、鹏龙行各经销店店总近二百人以“主会场+视频分会场”方式参会。会议由党委副书记、总经理朱励光主持，党委书记、董事长刘义作警示教育并讲话。

会上，北汽鹏龙党委委员、纪委书记、工会主席赵月传达了市国资委和北汽集团警示教育大会精神，集中观看了集团系统内部警示教育片，再次为广大干部敲响警钟，严明要求。

刘义从“深刻认识全面从严治党严峻形势、从警示案例中汲取深刻教训、全面压紧压实管党治党责任”三个方面，对鹏龙系统内存在的问题和薄弱环节作深入剖析，见人见事指出问题根源、管理漏洞及制度缺口，并结合鹏龙发展实际提出五点要求：

一要把政治建设放在首位。坚决贯彻落实集团党委重要决策部署，以市场为导向，践行“五个发展”举措，树立“解放思想转变观念要求”，推动鹏龙高质量发展取得新成效。

二要夯实“两个责任”，扛起管党治党政治担当。要强化主体责任落实，完善“四责协同”机制，推动管党治党责任有效落实。严肃查处靠车吃车、靠企吃企及不作为乱作为、庸懒散拖等行为。

三要推动“两个责任”贯通协同、同向发力。做实政治监督，加强对班子成员特别是“一把手”的监督，紧盯分管领域“责任田”，督促强化履职尽责，推动重大决策部署落实落地；建立健全鹏龙党委统一领导、全面覆盖、权威高效的联合监督工作体系，靠前做好风险预警。

四要加强惩治和预防腐败体系制度建设。要深挖案件背后问题根源，针对重点领域和关键环节，加强制度机制建设，强化制度执行，形成靠制度管事管人机制，全面提升管理能力和管理效率。

五要勇于较真碰硬，切实转变作风。强化责任担当，绷紧纪律之弦，锤炼政治品格，面对开门红和全年目标任务，亮出斗争精神，提高斗争本领。

会议强调，全面从严治党形式依然严峻，要切实贯彻落实全面从严治党新部署新要求，进一步提高政治站位、坚持问题导向，深化“以案促治”，坚守廉洁底线，始终牢记“三个务必”，为鹏龙全面深化改革、实现竞争性增长提供坚实纪律和作风保障。

会上播放了“清廉鹏龙，你我同行”廉洁文化宣传片，并对鹏龙中层以上干部进行了廉政知识测试。