以案为鉴  以案促改

为进一步贯彻落实全面从严治党，以案为鉴，拒腐防变，按照北汽集团2020年党风廉政宣传教育工作统一部署，结合北汽鹏龙“以案为鉴、以案促改”警示教育“镜鉴工程”相关工作安排，9月29日，北汽鹏龙组织召开2020年警示教育大会暨新任职干部集体廉政谈话。公司全体党政班子成员，中层领导干部、近一年新任职领导干部、关键岗位人员代表300余人参加了大会（基层企业中层干部视频参会），会议由北汽鹏龙党委委员、纪委书记赵月主持。

1PART-观看警示教育片

与会人员首先观看了警示教育片《迷失的初心》。丢失的原则、沉痛的教训，身边国有企业典型反面人物的查处落马，彰显了党和国家对腐败问题的“零容忍”，也警示鹏龙各级领导干部勿赴后尘、警钟长鸣！

  2PART-集体廉政谈话

赵月书记对一年来晋升、交流、调整的干部履新表示祝贺，并进行了集体廉政谈话。她要求全体新任干部务必掌握好人生新航程，把握好四大关系：一是严明政治纪律，恪守政治规矩，把握好“政治”和“业务”的关系；二是强化公权公用，深化风险防控，把握好“公”和“私”的关系；三是坚持全面从严治党，认真履行“一岗双责”，把握好“律己”和“律人”的关系；四是强化底线思维，增强斗争本领，把握好“进取”和“防御”的关系。

  3PART-传达干部管理要求

严管就是厚爱，信任不能代替监督，党要管党、全面从严治党，首先是管好干部。会上，北汽鹏龙党委副书记、工会主席张杰英结合鹏龙的工作实际，重点从干部“选、用、育、管”四个方面传达了从严管理干部相关规定，并要求各位新任职干部认真学习领悟，深入自我剖析，知行合一，做忠诚干净担当的鹏龙好干部。

  4 PART-通报集团内典型案例

初心易得，始终难守！会上，北汽鹏龙党委副书记、总经理张正业传达通报了《2020年上半年集团纪委查处的违纪违法案件》，要求鹏龙各单位党政班子、关键岗位要从中汲取教训，严格落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责”，牢固树立合规经营发展理念，在管理体制上处理好“放权”与“授权”的关系；在经营机制上处理好“灵活”与“规范”的关系；在利益维护上处理好“个体”和“全局”的关系；在行为规范上处理好“自律”和“监督”的关系。

  5PART-党委书记讲话

北汽鹏龙党委书记、董事长刘义对大会的召开表示肯定，指出本次会议在国庆、中秋两节前召开非常及时，目的就是警示全体干部进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变防线、依规依纪依法履职，知敬畏、存戒惧、守底线，发挥“关键少数”的“头雁效应”。他强调，距离2020年结束、“十三五”收官仅剩93天，全年目标不退不让是对我们全体干部的又一次大考，他要求大家：一是初心不改，使命不渝，始终坚持加强党的领导，为鹏龙事业发展奉献力量；二是担当尽责，实干为先，始终坚持国企好干部标准，努力提高履职本领；三是遵规守纪，干净做事，始终坚持廉洁自律，带动形成良好政治生态。

  6PART-问卷答题、观看庭审

为精准勾勒北汽鹏龙政治生态“画像”，督促各级干部主动自觉学习，本次会议还组织全体新任职干部进行了“全面从严治党（党建）问卷调查”和“应知应会知识测试”，并现场发布中国庭审公开网网址，要求各单位组织收看庭审录播，进一步树牢了廉政防线，强化了理论武装。

在接下来的“十三五”全面收官、“十四五”谋划开局的关键阶段，北汽鹏龙党委和纪委将继续以永远在路上的坚韧执着，推动全面从严治党向纵深发展，为新时代北汽鹏龙高质量发展提供坚强政治保障！