“真信、真做、真推动，聚焦以客户为中心的精益运营和价值创造，切实让企业文化由内到外发挥意识引领力量。”是北汽鹏龙在发展新阶段对消费者、合作伙伴展现担当的硬核驱动。

10月30日，北汽鹏龙在京举行了北汽鹏龙新文化理念发布仪式，发布并解读了北汽鹏龙企业文化理念体系。北汽鹏龙党委书记、董事长刘义，党委副书记、总经理张正业，党委副书记、工会主席张杰英等领导和北汽鹏龙各部室、所属各成员单位骨干力量出席发布仪式，共同见证这一荣耀时刻。

新体系-注入企业发展之魂

文化建设是锻造企业发展之魂。发布仪式上，刘义董事长，张正业总经理，张杰英书记，赵月书记，孙宏宇副总经理共同按下《北汽鹏龙企业文化新理念》的启动键，标志着北汽鹏龙新的文化理念体系正式发布。随后，公司领导为企业代表颁发《北汽鹏龙企业文化手册》。

北汽鹏龙新文化理念体系

企业使命：
致力于提供有温度、高品质和可信赖的数字车・人服务，为消费者、员工股东和社会持续创造价值

 企业愿景：
成为卓越车・人服务生态体系的引领者

 企业精神：
奋力拼搏，团结协作，知难而进，志在必得

 核心价值观：
诚信、担当、创新、卓越、共赢

 经营管理理念：
以客户为中心、价值创造、精益运营

 人才理念：
让想干事的人能干事，让干成事的人有回报

展风貌-汇聚最美鹏龙力量

文化的引领离不开企业人才的认同和传递。以文化汇聚鹏龙力量，知行合一，才能为客户更好提供有温度、高品质、可信赖的鹏龙服务。
活动上，“《汇聚鹏龙力量》集体诗朗诵”让鹏龙人风貌再次展现出来，通过徐徐道来的鹏龙服务讲述，体现鹏龙人在服务中“以人为本，客户第一”的坚定态度和文化践行。

此外，“最美鹏龙人朗读者”决赛也成为活动亮点。9名选手分别来自北汽鹏龙汽车经销、汽车物流、汽车配件、广告集采等不同的业务板块，带来了9个精彩的故事，展现了无论是艰难的创业阶段，还是转型发展的关键时刻，北汽鹏龙始终有一群不畏困难、敢打硬仗的企业人才标杆，发挥关键少数的带头力量，汇聚鹏龙众智，凝聚文化共识，推动企业向前发展。

融创新-文化引领提升鹏龙服务

北汽鹏龙企业文化新理念沉淀了鹏龙13年的发展经验，并结合业务实践与全新发展目标的文化理念诉求，不断推陈出新，形成支撑企业未来发展的新文化理念架构。

对此，张正业总经理表示，“北汽鹏龙在十三年的发展过程中，经过一批批干部员工的不懈奋斗，不仅实现了企业规模与经营业绩的迅速扩张，也逐渐形成了具有北汽鹏龙特色的企业文化。今天发布的企业文化理念体系，是结合北汽鹏龙的发展实践、资源基础、行业定位，逐步深化提炼出来的，集中体现了北汽鹏龙人的价值取向。”

文化在不断创新中萃炼。刘义董事长强调：“不拘泥于现状，保持鲜活的思维是创新的两大抓手，当下，我们创新的着力点是要市场化改革，以专注极致的文化意识为客户提供鹏龙服务”。

北汽鹏龙文化新理念为北汽鹏龙可以圆满完成“十三五”规划，顺利开启“十四五”规划跨域式发展新画卷，注入了一针重要的强心剂，它将引领和激励着北汽鹏龙和旗下业务子品牌不断践行着企业文化理念的目标和要求，牢记企业责任和社会使命，时刻提醒企业要知行合一，以梦为马，敢于突破和创新，持续为北汽集团由传统制造产业向服务型和创新型企业转型贡献力量，并朝着有温度、高品质、可信赖的卓越数字化“车·人”服务生态方向前进，实现千亿鹏龙的伟大梦想。