2月2日，北汽鹏龙党委召开2023年度党建及经营工作述职评议考核工作会，对过去一年所属各企业党建及经营工作进行了回顾，对所属党组织书记党建“第一责任人”和“一岗双责”履职情况进行了评议，层层压实党组织书记党建及经营工作的履职责任，推动鹏龙基层党建和经营管理互融互促，发挥党建对经营工作的引领作用。北汽鹏龙党委书记、董事长朱励光主持会议、点评，并作总结讲话。

6家二级企业党组织负责人现场述职，朱励光逐一进行点评，指出各单位坚持把问题和工作思路摆进去，能够对照问题、对照改革发展各项任务，做到了实事求是、客观真实。

会议指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是鹏龙经营工作面临巨大困难和挑战的一年。一年来，各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦鹏龙高质量发展，持续加强党的全面领导，扎实开展主题教育，坚决落实五个发展举措和解放思想、转变观念要求，以高质量党建推动企业高质量发展。

会议强调——

要持续深化党建与经营融合，深刻认识党建与经营之间的关系。国企姓党，最重要的就是坚持党对国有企业的领导，就是要发挥党组织的领导核心作用，对企业经营发展把关定向，推动大事要事落地落实。各企业要进一步探索思考党建经营融合的新路径、新方法，推动党建经营融合不断取得新成效。

要从严加强干部队伍建设，抓住“关键少数”。在干部队伍建设上下功夫，围绕“能打仗、打胜仗”的标准和要求教育培养干部，进一步加大干部能上能下力度，大胆使用优秀年轻干部，切实打造一支敢于担当、较真碰硬的鹏龙铁军，不仅能打赢生死攸关的突围战，还要打赢开疆拓土的主动战。

要持续抓好思想统一，正确认识做好思想工作的意义。持续深化中心组学习，进一步统一班子思想、形成合力，通过季度工作会、半年工作会、中心组学习专题扩大会等重要节点大会，确保上级党委的要求部署传达到关键少数。要发挥大宣传体系优势，做好正面引导，进一步凝聚精神力量，通过党组织学习等途径，把鹏龙党委的精神宣贯好、转化好。

要抓好廉政风险防控和“双重”风险防控。落实全面从严治党要求，抓好党风廉政建设，抓好企业风险内控合规建设。各级班子要把风险防控纳入重点工作，全面梳理风险点，进一步健全制度，完善流程，加大制度流程监督执行力度。发挥大监督优势，对各企业风险防控落实情况开展监督检查，切实提高鹏龙整体风险防控水平，用风险防控的成果夯实企业高质量发展的大厦基石。

北汽鹏龙党政班子领导、本部各业务部室负责人、各所属企业班子成员及党员群众代表参加会议，与会党员干部群众代表对各企业党组织负责人抓基层党建和经营工作进行测评打分。