如果近期你来过北汽鹏龙本部或是走进一家北汽鹏龙所属企业，你一定会发现在环廊、楼宇视频、大厅展示区等区域，随处可见“北汽鹏龙企业文化新理念”内容。不同的位置，相同的文化，每一名鹏龙人都在认真学习北汽鹏龙企业文化新理念内容，争做文化践行的代言人。
 

企业文化新理念你学习了吗？
当然学了。我们不仅开会专题学习，新理念都上墙了。一起去看看。

中都物流

自北汽鹏龙企业文化新理念正式发布以来，中都物流迅速行动，从“入眼、入脑、入心”三个维度全面开展北汽鹏龙企业文化新理念宣贯学习工作，中都主要领导挂帅鹏龙企业文化宣贯第一梯队，将北汽鹏龙企业文化新理念精神带到基层一线；组织回廊文化课，实现公司员工自身业务与企业文化新理念的融合。
 

BMP

BMP党组织在全员范围内开展北汽鹏龙企业文化新理念落地生根学习活动，党总支牵头，党支部响应，通过四次专题理论学习会，对北汽鹏龙企业文化新理念进行深刻解读，并就如何进一步落实企业文化落地生根开展了专题研讨，交流文化理念学习心得；制作24个企业文化新理念工位小标识，形成全员学习企业文化新理念的良好氛围，凝聚集体力量，促进企业健康可持续发展。

鹏龙天创

鹏龙天创积极开展企业文化新理念学习，切实推动企业文化落地，第一时间转发鹏龙党群微信，积极贯彻落实相关精神要求，已实现“北汽鹏龙订阅号”百分百关注，组织北汽鹏龙企业文化新理念应知应会测试，进一步提升职工对于企业文化新理念的熟悉和理解程度，制作企业文化新理念环廊展板，营造学习企业文化的良好氛围。

鹏龙利恒

鹏龙利恒高度重视企业文化新理念学习工作，自通知下发以来，第一时间组织全体职工开展集中学习，让鹏龙文化理念成为规范员工行为的重要准绳，激发员工保持干事创业的激情。此外，鹏龙利恒还充分利用公司内部载体资源，在企业宣传栏及党员活动室醒目位置张贴宣传图片，营造良好的学习氛围。
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九曜智能

九曜智能积极开展北汽鹏龙企业文化新理念宣传工作，充分利用企业内部的载体资源，按照北汽鹏龙党委统一下发的标识，先后在总部7层、杨镇试验场张贴宣传海报，制作文化宣传手册70余本，并下发至全体职工，让企业文化新理念入脑入心。

在北汽鹏龙企业文化建设的“行车道”上，各企业积极行动，实现了北汽鹏龙企业文化新理念学习的“加速度”。员工们饱满的学习热情、创意的学习方式，加深了对企业文化的认知、认同，为北汽鹏龙企业文化建设工作打下坚实基础。