统一认识是统一行动的前提和关键。步入高质量发展转型变革期的北汽集团，没有上下一致的思想共识，改革就无从谈起。为期两天的集团战略研讨会，站在两个五年发展的交汇期，对接过往，指向未来，其信息量之大，分析问题之深，要求全体干部职工深刻把握会议精神实质，以高度统一的思想认识，迅速打开高质量发展工作新局面，从而推动企业发生新的历史性变化。

统一认识，就是要对发展形势有更加清醒的理解。正确认识形势，是我们落实改革任务、突围破局的第一步。当前，汽车行业步入存量竞争已成不争事实，进口关税下调、合资股比放开、产业自身产能过剩等多重压力叠加影响下，信息技术快速发展，裹挟着一系列商业模式变革，对传统汽车制造提出了巨大挑战。在这一态势下，市场结构、消费需求、产品技术都在环境的不断变化中迅速形成变革势能。所有的形势都表明，唯有改革才有出路，唯有创新才能发展。罔顾市场需求，忽视形势变化，一定会摔跟头。时与势就在那里，始终有其自身规律，关键看我们如何审时度势，根据不同的时势作出相应的对策，找到当前和今后我们企业发展所要遵从的“道”。形势逼人，形势不等人，形势之复杂、变化之快，可以说，留给我们的时间与机会已经不多。我们必须充分认识以改革转向高质量发展的重要性和紧迫性，因势而谋，应势而动，顺势而为，以等不起、坐不住、慢不得的状态，主动适应新形势，增强工作前瞻性，在复杂严峻的形势下实现更大作为。

统一认识，就是要聚焦问题求改革、求创新。问题是实践的起点、创新的起点，抓住问题就抓住了发展 “牛鼻子”。纵观人类发展历史，一切发展进步无不是在破解时代问题中实现的。这次战略研讨会对于问题的态度，已经不是停留在毫不掩饰、不加避讳的层面，而是透过现象深挖问题的本质、通过分析探究形成问题的规律：整车销量下滑、盈利能力不足、管理不到位等表象悉数点明，缺少市场化思维、核心技术积累不足、对党的领导认识不充分等深层次原因也被深入剖开。所有的这些都告诫我们，前进道路并不平坦，诸多矛盾叠加、风险隐患增多的挑战异常严峻，如果应对不好，极有可能发生系统性风险。但同时，我们必须清楚，一切的问题都用来解决的，要有直面问题的勇气，也要有分析问题的智慧，更要有解决问题的作为。我们必须坚持问题导向，切实增强发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉，瞄着问题去、追着问题走，以解决问题为发展突破口，激发出新的发展动能，实现在事业上有新突破、在改革中有新作为。

统一认识，就是要在发展方向上凝心聚力、团结一致。方向决定道路，道路决定命运。正像会议指出的，“道”正了，路径就清晰了，方法就明确了，目标就可实现了。工作虽多却不能乱，任务虽重却不能急，所有的工作和任务都要始终朝着一个目标、按照一个方向，那就是推进北汽高质量发展不断前进，就是要“大力推进改革，通过改革聚焦主业、强化管理、改善合作关系、实现党的领导、转变干部作风，找到属于我们北汽自己的高质量发展道路”。目标已经设定，路径已经规划，接下来就是沿着方向坚决地走下去！风高浪急之时，我们必须把准方向，掌握好节奏，团结协作，乘风破浪，行稳致远，驶向更加美好的明天。

“从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝！全靠我们自己！”让我们以奋发有为的精神状态，准确把握形势、深刻洞察问题、笃定前进方向，大步踏上北汽高质量发展崭新征程，在两个五年发展的交点上，走好、走实、走稳这“关键一程”，将其浇筑成量度“百年北汽”伟大事业的里程碑，记录为实现自主强国梦的历史新篇。