10月16日上午，北汽鹏龙党委书记、董事长刘义一行调研鹏龙二手车，听取经营工作汇报。北汽鹏龙党委委员、党委工作部长、人力资源总监田丁、战略规划部部长陈宏浩、经营管理部部长方真英、人力资源管理部副部长管荣陪同调研，鹏龙二手车管理团队成员参加调研。

刘义一行参观了鹏龙二手车整体办公环境。鹏龙二手车总经理姜兆明对公司成立以来的工作进行了整体回顾，并针对2021年的经营发展策略等方面进行了阐述。管理团队成员夏鹏、韩嘉扬和李岩分别就分管工作进行了补充汇报。会上田丁、陈宏浩、方真英、管荣分别从团队建设、企业文化、商业模式建立、经营策略、人力资源体系搭建等方面提出了建议。

会上，北汽鹏龙党委书记、董事长刘义作总结讲话，对鹏龙二手车团队提出四点要求：

一是要充分认识到二手车事业对北汽鹏龙整体事业的重要意义，作为北汽鹏龙的第二增长曲线，二手车事业是北汽鹏龙市场化改革的重要突破口。

二是鹏龙二手车团队作为一支创业团队，要敢于迎接挑战，面对困难和挫折，迎难而上，不达目的不罢休，成为能打硬仗、打遭遇仗、勇打胜仗的组织。
 
三是要把“客户为中心”的文化贯穿始终，通过改变思维方式去转变行为方式。
 
四是塑造讲规矩、有规则的文化，建立容错机制和奖惩机制，明确底线意识。