近日，北汽鹏龙职工素质大讲堂燕盛隆专场活动成功举办，现场87名职工，各基层工会1200余名职工通过云课堂参加本次培训。

动员会上，北汽鹏龙工会主席助理（全总挂职干部）罗峰代表北汽鹏龙党委副书记、工会主席张杰英向广大参训职工表示问候。他指出，职工素质建设工程是鹏龙工会的一项重要活动，一方面能够帮助职工不断成长进步，成为更好的自己，为个人发展和美好生活创造条件；另一方面也有助于提升职工服务能力和创新能力，打造鹏龙发展的核心竞争力。他对本次参训职工提出三点希望：一是要珍惜机会，认真听讲；二是要联系实际，学以致用；三是要自我提升，不断进步。

本次大讲堂活动是在充分了解广大职工需求基础上，根据业务需要，结合服务贸易业态特点开展的专题培训。培训邀请到国际教练联盟认证的专业教练、华章教练工作创始人、埃里克国际教练学院认证中文导师鲁华章博士为大家授课。鲁华章博士以《做快乐的自我管理者》为题，通过鲜活的事例、生动的语言、深入的剖析以及台上台下的互动交流，使参加培训的每一名职工深受启发、受益匪浅。

受新冠肺炎疫情的影响，今年的鹏龙职工素质提升活动主要通过线上形式开展，截止目前已先后开展了PPT线上技能培训3期，“创新·汇”专题培训3期，新冠肺炎防疫知识竞赛5期，累计参与职工达到20000余人次。本次职工素质大讲堂是今年首次线下具有一定规模的职工素质提升活动，接下来鹏龙工会将视情况组织开展更多线下线上相结合的活动，敬请期待！