8月21日，北汽集团党委副书记、董事韩永贵一行赴北汽鹏龙调研，听取经营与党建工作汇报，对公司发展提出建议与期望。北汽集团党委宣传总监王虹陪同调研。北汽鹏龙党政领导班子参加调研。

会上，北汽鹏龙党委委员、人力资源总监田丁汇报公司2020年经营工作开展情况与下半年经营工作思路、“解放思想、改革转型、实现‘十四五’跨越式发展”主题大讨论及北汽鹏龙2020战略研讨会开展情况。北汽鹏龙党委书记、董事长刘义对相关工作作补充说明。

北汽鹏龙党委副书记、工会主席张杰英对市国资委巡查整改落实情况进行汇报，并表示将以高度的政治责任感和强烈的使命担当，迎接市委巡视工作。

王虹表示，今年上半年，北汽鹏龙在“双线战役”中取得良好成绩，并开展解放思想大讨论、召开战略研讨会，为推动公司转型发展奠定坚实基础。针对公司未来发展，他提出建议：
一是要抓好“长远”。面对“变局”、“疫情”、十三五收官与十四五谋划的大背景，北汽鹏龙明确了当前工作“稳增长”、长期发展“抓转型”、实施途径“促改革”的工作思路，目标明确、路径清晰，要坚持一张蓝图“干“到底。
二是要抓好“关键”。在抓“长远”的过程中，要加强干部队伍人才建设，抓住关键少数，促进政治能力与业务能力同步提升，发挥关键少数的关键作用。
三是要抓好“党建”。要坚持党建引领，充分发挥党组织作用，实现党建工作与经营工作“双融双进”；要落实好基层党支部规范化建设要求，提高公司治理能力。

韩永贵对北汽鹏龙在上半年顶住“疫情”压力，率先实现复工复产以及取得的各项经营成绩表示肯定。针对今后一个时期的工作，韩永贵对北汽鹏龙提出要求：
一要全面认清发展形势，深入研究“十四五”期间产业链延伸对服务贸易带来的影响，以及行业发展态势、产业升级所带来的机遇与挑战，做到未雨绸缪。
二要深挖内部潜力，加强干部队伍、协同发展、体系能力建设，推动目标任务的落地执行，坚决做到四个“不退不让”，确保完成全年任务目标。
三要探索战略的可实施路径，从思想体系、组织体系、制度体系、流程体系方面保证战略的落地实施。
四要坚持党建引领，加强党风廉政建设，在改革实践中实现党建创新与突破。

调研期间，在北汽鹏龙党委副书记、工会主席张杰英，北汽鹏龙党委委员、人力资源总监田丁，鹏龙行党委副书记、管理服务中心主任崔志良的陪同下，韩永贵一行赴北京鹏龙大道、北京鹏龙海依捷实地调研，与干部员工沟通交流，掌握经销一线业务开展情况，指导下一步工作开展。