8月2日，在北汽鹏龙“战略研讨会”上，北汽集团党委副书记、总经理张夕勇以《持续解放思想  确保战略落地 为实现“鹏龙2025”战略目标达成砥砺奋进》为主题，为鹏龙广大党员干部带来一堂生动的党课。

张夕勇讲到，面对新中国成立以来我国遭遇的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的公共卫生事件。我们的党把人民的生命安危放在首位，对人民负责、对历史负责，不辜负人民的信任，使疫情在较短时间内得到有效遏制，保持了社会稳定、人心安定，全国疫情防控阻击战取得重大战略成果，再次彰显了中国共产党领导和我国社会主义制度的显著政治优势。中国共产党为什么能？我们可以从多个方面去总结，结合我们开展的解放思想大讨论，还是从“解放思想”来破题，以党课的方式和大家交流。

一、解放思想是我党始终坚持的思想路线和思想作风

张夕勇指出：党的发展壮大，始终伴随着思想解放。
什么叫解放思想？解放思想就是在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。纵观历史，几代中国共产党人始终坚持以解放思想指导工作实践、引领中国发展。可以说，建党建国和改革开放历史上的每一次跨越，实际上都是思想解放的最终结果。
张夕勇通过详细梳理中国共产党人先后经历的以五四时期、延安整风、真理标准大讨论和1992年邓小平南方谈话为标志的四次重大思想解放运动，十八大，特别是十九大以来一以贯之的持续开展，讲解先进的中国共产主义者是如何站在社会前进的浪头，引领中国社会不断走向富强、民主、文明、和谐。

二、思想大解放给我们带来的启示
张夕勇讲到，习近平总书记要求我们要有强烈的问题意识，要研究新情况、解决新问题。今天我们就要研究中国特色社会主义进入新时代之后，还有哪些新情况、新问题，要研究我们的世情、国情、党情、民情的变化，以重大问题为导向，抓住重大问题、关键问题进一步研究思考，找出答案，着力推动解决我国发展面临的一系列突出矛盾和问题。我们要推进建设发展中国特色社会主义伟大的社会革命，我们党同时还要把自身建设好，要勇于自我革命。
根本上讲，解放思想的目的就是要焕发领导干部的创造活力，推动科学发展。在新的历史起点上，推进解放思想取得更大成果，关键取决于解放思想的决心和信心，取决于解放思想的目标指向和推进策略，取决于解放思想的能力和水平。
解放思想要勇于“照镜子”，正视现实找差距。

解放思想要善于“治症疾”，讲求实干破难题。

解放思想要敢于“吃螃蟹”，勇立潮头抢机遇。

三、以解放思想破解鹏龙发展困境，力促改革转型

2025年，鹏龙要实现1000亿元的营收目标，在现在的基础上翻一番还要多，这个增量单靠集团是给不了的，必须要眼光向外，深化创新转型发展，抢存量、抓增量，积极开拓外部市场，做优做强重点业务。但是，这个过程中我们还要正确处理好局部与全局、短期与长远的关系，不能光顾着铺摊子，收回来一批企业，最后都成了负资产，要避免培育起来一个新业务，却堵塞了成熟业务的发展空间。我们需要的不是账面价值的简单累积，真正要追求的是实实在在、可持续的良性增长。
张夕勇指出，接下来的改革转型工作，主要包括以下几个方面：
(一）
要把战略管理工作放到首位
鹏龙不仅要把战略规划制订好，更要积极、主动地科学管理战略规划的实施，建立战略闭环管理、滚动管理的机制和体系。
(二）
坚定不移，推进市场化改革
实现千亿目标，既需要做大做强金牛业务，又需要开拓培育明星业务，形成新的增长点。扩大选人用人渠道、提升市场化选聘比例，建立并完善职业经理人管理机制，加快建立完善市场化的选人用人机制和激励考核机制，逐步与市场接轨。
(三）
集中精力，做强做大核心业务
要加快推动向重要行业、关键领域集中，向前瞻性战略性产业集中，向产业链关键环节和价值链高端集中，全力做强做大优势业务；要围绕战略性新兴产业，着力优化产业结构；要认真考虑经营模式在未来可能发生的变化，积极开拓集团外业务。
(四）
靶向发力，提升市场竞争力
要进一步加强各子企业的合作，努力构建全方位、多层次协同发展格局，通过业务板块间赋能导流、相互协同、资源共享，打出业务“组合拳”，形成体系竞争力。
(五）
以数字化管理为手段，强化管理、提升效率
一是实现经营管理分析的数字化，通过经营业绩达成、客户服务满意、绩效成本管控等三层分析体系的建设，实现重点企业、重点指标的重点管理，加强对下属企业的管控；二是建设数据平台，实现数据共享、互通，并率先在主要业务板块中探索具体的业务场景应用；三是在鹏龙所属的企业开展全面应用，实现信息化与数字化的双轮驱动，推进全面数字化转型。